точки

4 способа отказать начальнику, которые позволят сохранить репутацию командного игрока

Знакомая ситуация – начальник просит поработать сверхурочно, чтобы вовремя завершить перспективный проект. Когда дел невпроворот, хочется отказать. Но риск усугубления отношений с руководством заставляет соглашаться вопреки собственным интересам. Интернет-портал поиска работы Rabota.Today собрал проверенные способы отказать начальнику, которые позволят сохранить репутацию командного игрока.


 

Первый. Если начальник навязывает проект со всей полнотой ответственности, постарайся получить разрешение на привлечение малоопытных коллег. Одновременно пообещай – перепроверишь и откорректируешь материалы, обеспечив соблюдение установленных сроков. И волк пообедал, и овцы уцелели. Результат – не придется задерживаться допоздна, начальник добьется реализации проекта, а новички получат шанс проявить себя.

Второй. Спасательный круг – хитросплетение лаконичности и альтернативы. Не стоит наотрез отнекиваться, умалчивая основания негативного ответа. Перечисли задачи, решением которых занимаешься, после чего поясни – серьезная нагрузка не позволит качественно справиться с дополнительными заданиями. Тем не менее предложи альтернативный вариант помощи. Озвучь точное время, когда сможешь всецело погрузиться в реализацию стороннего проекта.

Третий. Когда начальник настаивает на работе сверх нормы, постарайся установить своеобразные рамки. Сообщи о задаче, которая должна быть завершена сегодня. Затем невзначай уточни дедлайн проекта, чья реализация, по версии руководителя, требует срочного выполнения. Другими словами – постарайся обсудить проблему. Способ позволит мягко донести до начальника, что его просьба услышана, но посильная помощь будет оказана немного позже.

Четвертый. Представь – начальник просит взяться за важный проект, который из-за уже имеющейся нагрузки сделает рабочий процесс авральным. Дай частичное согласие в соответствии с уровнем занятости, подчеркнув, что уйма важных заданий не позволяет взять всю полноту ответственности. Но есть возможность облегчить задачу коллегам. Иначе говоря – возьмись за реализацию только тех задач, которые требуют лишь единоразового вмешательства.

Просмотров: 972

Вам может быть интересно

Вечный вопрос – как сделать трудовой понедельник менее тяжелым?

Зачастую старт трудовой пятидневки дается нелегко. Процесс выхода организма из своеобразного режима ожидания заоблачно взвинчивает градус стресса. Невзирая на всевозможные исследования, опровергающие негативный фон понедельника – он продолжает удерживать лидерство в антирейтинге самых тяжелых дней недели. Интернет-портал поиска работы Rabota.Today попытался ответить на вечный вопрос карьеристов, можно ли сделать начало трудовой пятидневки более приятным.

Читать полностью

Комментарии (0)