Резюме от
28 04 2022Город: | Донецк |
---|
с 01 .2019 по 03 .2020 (1 год 2 месяца )
Менеджер по подбору персонала
Массовый подбор песонала: - размещение обьявлений на интернет платформах (социальные сети , сайты по подбору персонала и др.) - размещение обьявлений в средствах массовой печати - первичное собеседования по телефону - проведение собеседования с директором предприятия Организация и ведение кадрового делопроизводства: - приказы (прием, перевод, увольнение, отпуск) - составление и изменение штатного расписания - ведение трудовых книжек Разработка нормативных документов: - правила внутреннего трудового распорядка - должностные инструкции Прохождение проверки по ГОСТРУД
с 04 .2017 по 09 .2017 (5 месяцев )
Ведущий специалист отдела по работе с персоналом
Подбор персонала среднего звена, узких специалистов Успешый опыт в закрытии вакансий Организация и формирование личных дел сотрудников Составление приказов по личному составу (прием, перевод, увольнение) на бумажном носителе и в 1С Занесение личных данных сотрудников в 1С Составление штатного рассписания в 1С Составление табеля рабочего времени Ведение и учет трудовых книжек Составление приказов по премированию сотрудников Подготовка и сдача отчетности в Военкомат Подготовка отчета в Центр Занятости
с 12 .2012 по 11 .2015 (2 года 11 месяцев )
Инспектор отдела кадров
Организация кадрового делопроизводства предприятия: Формирование и ведения личных дел сотрудников Разработка штатного расписания Оформление должностных инструкций Составление приказов по предприятию, личному составу ( прием, перевод, увольнение, отпуска) Составление табеля рабочего времени Ведение, учет трудовых книжек Предоставление отчетности в центр занятости Первичный поиск персонала Организация делопроизводства предприятия: Входящие и исходящие письма Формирование, хранение и составление договоров Деловая переписка с контрагентами Поиск и участие в тендерах: Составление коммерческих предложений Оформление конкурсных заявок Подготовка документов для тендеров Ведение переписки и переговоров в телефоном режиме с организаторами конкурса
с 11 .2011 по 08 .2012 (9 месяцев )
Инспектор отдела кадров
Инспектор отдела кадров Основные обязанности: Формирование и ведения личных дел сотрудников Разработка штатного расписания Оформление должностных инструкций Составление приказов по предприятию, личному составу ( прием, перевод, увольнение) Составление табеля рабочего времени Ведение, учет трудовых книжек Предоставление отчетности в центр занятости Первичный поиск персонала Формирование документов для получения зарплатой карточки
С 1999 по 2001 г.
Бакалавр,
с 2010 по
2013 г.
Работоспособность, коммуникабельность, внимательность, умение общаться с людьми, умение организовать свое рабочее место, исполнительность, желание работать на результат.
Вход
Восстановление пароля
Регистрация
Ошибка ввода
Чтобы откликнуться на вакансию
создайте резюме
Чтобы откликнуться на вакансию
создайте резюме