Резюме от
09 06 2021Город: | Донецк |
---|
с 08 .1987 по 07 .1996 (8 лет 11 месяцев )
Техник - архитектор II категории в проектном институте
Работа техника-архитектора II категории в проектном институте. Причина увольнения: Уход за ребенком до 14-ти лет.
с 01 .2001 по 08 .2011 (10 лет 7 месяцев )
Инспектор отдела кадров
01.01.2001г. принята кондитером, 01.12.2004г. переведена на должность инспектора отдела кадров. В мои обязанности входило: ведение кадровой документации, оформление документов при приеме на работу и увольнении, оформление личных дел, ведение трудовых книжек, пропусков. Оформление страховых свидетельств, формирование личных дел сотрудников. Составление штатного расписания предприятия,составление графика отпусков. Знание кадрового делопроизводства и КЗоТ.Отчеты 5-ПН в ЦЗ и ПФ. Первичный отбор персонала. Опыт работы инспектором отдела кадров более 5 лет. Численность сотрудников на предприятии более 800 чел. Причина поиска работы: низкий уровень заработной платы.
с 08 .2011 по 08 .2022 (11 лет )
Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями)
- Организация кадрового документооборота. - Формирование, учет и ведение личных дел сотрудников. - Оформление приема, перевода, кадрового перемещения и увольнения работников. - Составление приказов по личному составу и основной деятельности любого направления. - Оформление отпусков (ежегодных, социальных, декретных). - Оформление больничных листов (расчет трудового стажа работников). - Ведение, хранение и учет трудовых книжек. - Ведение журналов по кадровой деятельности. - Выдача справок с места работы. - Формирование и ведение базы данных персонала в 1С. - Ведение табеля учета рабочего времени. - Составление штатного расписания, внесение изменений и создание приказов к нему. - Разработка должностных, инструкций, правил внутреннего трудового распорядка. - Подготовка и предоставление отчетности в Центр занятости и пенсионный фонд. - Ведение воинского учета на предприятии. - Консультирование сотрудников по кадровым вопросам. - Положительный опыт прохождение проверок предприятия проверяющими органами. - Первичный отбор персонала. - Регистрация входящей и исходящей документации. - Работа секретаря.
с 02 .2014 по 08 .2022 (8 лет 6 месяцев )
Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями) (по совместительству).
- Организация кадрового документооборота. - Формирование, учет и ведение личных дел сотрудников. - Оформление приема, перевода, кадрового перемещения и увольнения работников. - Составление приказов по личному составу и основной деятельности любого направления. - Оформление отпусков (ежегодных, социальных, декретных). - Оформление больничных листов (расчет трудового стажа работников). - Ведение, хранение и учет трудовых книжек. - Ведение журналов по кадровой деятельности. - Выдача справок с места работы. - Формирование и ведение базы данных персонала в 1С. - Ведение табеля учета рабочего времени. - Составление штатного расписания, внесение изменений и создание приказов к нему. - Разработка должностных, инструкций, правил внутреннего трудового распорядка. - Подготовка и предоставление отчетности в Центр занятости и пенсионный фонд. - Ведение воинского учета на предприятии. - Консультирование сотрудников по кадровым вопросам. - Положительный опыт прохождение проверок предприятия проверяющими органами. - Первичный отбор персонала. - Регистрация входящей и исходящей документации. - Работа секретаря.
с 09 .2021 по 08 .2022 (11 месяцев )
Начальник отдела(управления кадрами и трудовыми отношениями) (по совместительству).
- Организация кадрового документооборота. - Формирование, учет и ведение личных дел сотрудников. - Оформление приема, перевода, кадрового перемещения и увольнения работников. - Составление приказов по личному составу и основной деятельности любого направления. - Оформление отпусков (ежегодных, социальных, декретных). - Оформление больничных листов (расчет трудового стажа работников). - Ведение, хранение и учет трудовых книжек. - Ведение журналов по кадровой деятельности. - Выдача справок с места работы. - Формирование и ведение базы данных персонала в 1С. - Ведение табеля учета рабочего времени. - Составление штатного расписания, внесение изменений и создание приказов к нему. - Разработка должностных, инструкций, правил внутреннего трудового распорядка. - Подготовка и предоставление отчетности в Центр занятости и пенсионный фонд. - Ведение воинского учета на предприятии. - Консультирование сотрудников по кадровым вопросам. - Положительный опыт прохождение проверок предприятия проверяющими органами. - Первичный отбор персонала. - Регистрация входящей и исходящей документации. - Работа секретаря.
С 1983 по 1987 г.
Знание оргтехники, поиск персонала, размещение объявлений и анализ резюме соискателей, ведение документооборота, способность быстро усваивать новую информацию, ведение кадрового делопроизводства, уверенный пользователь ПК , MS Office (Word, Excel), 1c.
Вежливая, умею легко находить контакт с людьми, умею легко поддерживать деловые и профессиональные контакты, умею расставлять приоритеты, внимательность к деталям, умею работать в команде, ответственная, коммуникабельна, пунктуальна, честный и порядочный человек, добросовестно отношусь к выполнению своих должностных обязанностей.
Готова в свободное время привести кадровую документацию на предприятии в полный порядок.
+38095-462-73-13 (Viber; Telegram; WhatsAhh); +7949-312-22-10; Skype: ir1nka77; irina_kadry68@mail.ru
Вход
Восстановление пароля
Регистрация
Ошибка ввода
Чтобы откликнуться на вакансию
создайте резюме
Чтобы откликнуться на вакансию
создайте резюме