Резюме от
09 01 2020с 07 .1993 по 09 .2014 (21 год 2 месяца )
Офицерские должности по работе личным составом
Функциональные обязанности и навыки: управление подразделениями от 20 до 1500 человек, в том числе в нестандартных и экстремальных ситуациях; организация, руководство и контроль за несением службы по охране и обороне особоважных государственных объектов; подготовка и обучение личного состава по охране и обороне особоважных государственных объектов; осуществление учета личного состава; психологическое сопровождение личного состава при выполнения поставленных задач.
с 09 .2014 по 10 .2015 (1 год 1 месяц )
Начальник охраны объекта в г. Курахово
Функциональные обязанности и навыки: обеспечение безопасности предприятия от внутреннего и внешнего посягательства; руководство службой охраны; разработка документации по безопасности; проведение собеседований с кандидатами на вакантную должность; ведение табеля учета рабочего времени; проведение разнообразных мероприятий, связных с обеспечением безопасности на предприятии.
с 10 .2015 по 12 .2017 (2 года 2 месяца )
И. О. Директора департамента по управлению персоналом
Менеджер по персоналу (и.о. директора департамента управления персоналом) (сеть магазинов одежды и обуви -120 торговых точек). Функциональные обязанности и навыки: руководство отделом персонала (6 человек); разработка и внедрение HR-процедур и регламентирующей документации для предприятий Компании; разработка и внедрение программ по подбору, адаптации, оценке, развитию, мотивации персонала; мониторинг рынка труда; контроль кадрового документооборота; разработка и утверждение учебных программ и методических материалов, планов обучения персонала; контроль эффективности обучения; формирование корпоративной культуры: организация корпоративных мероприятий.
с 12 .2017 по 01 .2020 (2 года 1 месяц )
Заместитель руководителя службы безопасности
Заместитель директора департамента безопасности бизнеса по кадровой безопасности (сеть магазинов одежды и обуви -120 торговых точек). Функциональные обязанности и навыки: участие в формировании кадровой стратегии компании, процессах планирования человеческих ресурсов, информационной, финансовой политике, развитии и оценке персонала; формирование требований к сотрудникам компании относительно безопасности; составление соответствующей нормативной документации для сотрудников службы управления кадрами (критерии, анкеты и т.д.); составление нормативной документации для прочих сотрудников компании в интересах соблюдения кадровой безопасности; проведение мероприятий, направленных на недопущение лиц к занятию должностных позиций, злоупотребляя которыми, они могут нанести своими действиями вред компании; проведение документальной проверки кандидатов на должности с точки зрения безопасности; проведение собеседования с кандидатами; создание и ведение электронных баз; проведение информационно-разъяснительной работы с сотрудниками компании; выявление, предупреждение и пресечение нежелательных действий со стороны сотрудников компании, могущих повлечь нанесение вреда интересам компании; мониторинг, направленный на обеспечение кадровой безопасности в процессе трудовых отношений; проведение мероприятий, направленных на недопущение негативных последствий интересам компании в момент увольнения сотрудников и в определенный период после такового.
Бакалавр,
с 1989 по
1993 г.
Магистр,
с 2002 по
2004 г.
Уверенный пользователь ПК, MS Word, MS Excel, PowerPoint.
Наличие водительского удостоверения категории "В".
Наличие автомобиля.
Ответственный, хорошие организаторские способности, легко обучаемый, целеустремлённый, инициативный, честен и открыт в общении, легко перестраиваюсь на новые процедуры в работе, способен к самостоятельному принятию решений, стрессоустойчив, дипломатичен, требователен к себе и подчиненным.
Веду здоровый образ жизни.
Рекомендации предоставлю по требованию.
Вход
Восстановление пароля
Регистрация
Ошибка ввода
Чтобы откликнуться на вакансию
создайте резюме
Чтобы откликнуться на вакансию
создайте резюме