Проводишь обеденный перерыв в кругу разговорчивых коллег? Есть вопросы, которые нельзя поднимать на работе. Интернет-портал поиска работы Rabota.Today составил собственную версию топ-пятерки самых опасных тем.

Величина заработной платы. Единственные собеседники, которых вправду интересует количество нулей на банковской карте – родственники. Дохлебывая тарелку супа за семейным столом, можно без каких-либо сомнений рассуждать об уровне заработка за кухонным столиком. Однако вбрасывать тему заработка на рабочем месте неэтично. Зарплата в коллективе редко распределяется в соответствии с реализованными задачами. Всегда найдутся дармоеды, получающие доходы за чужой счет. Озвучивая размер оклада, следует приготовиться к тому, что любознательные коллеги начнут интересоваться каждым действием болтливого сослуживца.

Некомпетентность сослуживцев. Сотрудники компании, которых принято называть специалистами средней руки, присутствуют в абсолютно любом коллективе. Они ярким пятном проявляются на фоне команды безоговорочных профессионалов. Именно поэтому обсуждать их бесполезность – вершина бездумности. Всевозможные сплетни воспринимаются начальством в виде попыток возвысится в глазах руководства фирмы за счет неумех.

Политические и религиозные взгляды. Темы настолько разноплановые, что давно связывают граждан того или иного государства с самоидентификацией в обществе. Активная позиция несогласия с убеждениями коллеги может привести к полномасштабному конфликту или выбить из-под ног табуретку карьерного успеха. Даже лояльная критика политических и религиозных взглядов воспринимается враждебно. Следует понимать, что любой человек выстраивает взаимоотношения с обществом на основе разноплановых убеждений. А значит – не стоит разрушать чужой храм и ставить под сомнение правильность политического вектора.

Душевные страдания на работе. Существует целая каста сотрудников, обожающих жаловаться на трудовой коллектив и начальство во время законного обеденного перерыва. Разумеется, проскальзывает острословье о ненавистном боссе-тиране. Как результат – в какой-то момент коллегам надоедает поток нескончаемого нытья. Ябеда становится персоной нон-грата. Естественно, в переносном смысле слова – слезливого сотрудника стараются не приглашать на корпоративные мероприятия и прочие посиделки. А приятельские беседы сводятся к минимуму. В конечном результате нытика увольняют. Ведь почти в каждом коллективе присутствует квалифицированный доносчик. Иначе говоря – стукач.

Интимные связи. Эксперименты откровенного характера и сексуальные предпочтения должны оставаться в домашних стенах. В противном случае сотрудник приобретает малоприятное клеймо озабоченного извращенца. Вершина неприличности – насильно ввязывать коллег в прикроватные беседы, попутно отвешивая пошлые шуточки. Смыть славу офисного маньяка довольно проблематично. Особенно в тех тяжелых случаях, когда в беседах со сплетниками проскакивали реплики о сексуальной оценке коллег. Вплоть до самых привлекательных особ.