точки

Дедлайн близко – почему ты тратишь недели на задачи, которые можно решить за 15 минут?

Знакомая ситуация – пустяковое задание, выполнение которого не требует особых усилий, тянется до дедлайна. Интернет-портал поиска работы Rabota.Today разобрался, почему пятнадцатиминутная задача нередко откладывается в самый долгий ящик.


 

Ключевая причина откладывания пятнадцатиминутных задач – отсутствие мотивации. Отсутствует понимание, зачем сразу хвататься за дело, которое можно отложить на завтра. Скажем, просрочка платежа по кредиту чревата начислением штрафа. Мотивация вполне понятна. Поэтому все заемщики стараются не откладывать погашение задолженности. Между тем всегда находятся якобы весомые причины не выполнять некоторые дела – прочесть книгу, которую советуют коллеги, или записаться в бассейн. Это не горит. Можно отложить на недельку.

Когда мотивация отсутствует, нужно самостоятельно ее придумать. Например, пообещать себе некое поощрение в виде маленького презента. Его можно выбрать в зависимости от ситуации и предпочтений. Соблюдающим диету подойдет подарочек в виде шоколадного батончика или гамбургера. И так далее.

Следующая причина откладывания пустяковых дел – боязнь ошибиться из-за непонимания задачи. Ситуация идеально описывается школьным опытом. Достаточно вспомнить, насколько трудно давалась химия. Не хотелось брать в руки учебник. Литература была куда легче – домашнее задание занимало порядка сорока минут. Взрослый человек попадает в аналогичную ситуацию, выдумывая причины отложить выполнение непонятной задачи.

Есть еще один вариант развития событий. Человек утопает в болоте самобичевания. Люди, которые привыкли подвергать критике свои действия, только портят себе настроение. Результат – они с ужасом изучают поставленную задачу, провоцируя зарождения упаднических эмоций. У страха глаза велики. Вместо решения пятнадцатиминутной задачи бедолага мысленно раздумает из мухи очередного мамонта – того самого, который заставляет отложить решение проблемы до дедлайна.

Просмотров: 1144

Вам может быть интересно

Как понять, что начальство тебя недолюбливает – 6 явных признаков

Негатив со стороны начальства расшатывает нервы сотрудников и отрицательно влияет на продуктивность их труда. А главное – мешает карьерному росту целеустремленных новичков. Какие именно сигналы указывают, что сотрудник впал в немилость руководства. Интернет-портал поиска работы Rabota.Today рассказывает о стопроцентных признаках.

Читать полностью

Комментарии (0)