Зачастую в длительный отпуск по уходу за новорожденным ребенком уходят матери. Между тем жизнь переполнена всевозможными сюрпризами. Поэтому иногда ответственность за воспитание младенца приходится брать на себя мужчинам. Интернет-портал поиска работы Rabota.Today разобрался, имеют ли право отцы ДНР уйти в продолжительный отпуск по уходу за новорожденным ребенком с сохранением рабочего места. Информация актуальна на дату публикации – 10 августа 2021 года.

Закон, регламентирующий предоставление отпусков работникам ДНР, позволяет отцам прерывать официальную трудовую деятельность по причине присмотра за новорожденным ребенком с сохранением рабочего места. Поскольку отпуск по уходу за младенцем может предоставляться матери, отцу, бабушке или дедушке. И другим родственникам, которые его осуществляют.

Отпуск по уходу за ребенком предоставляется одному из вышеперечисленных лиц на основании их письменного заявления вплоть до достижения малышом трехлетнего возраста. По желанию работников, присматривающих за ребенком, они могут трудиться неполный день или выполнять должностные обязанности на дому.