Летом 2020 года российское Минэкономразвития сообщило, что карантинные меры стали причиной вынужденного сокращения порядка 700 000 работников. Когда в незавидной ситуации оказывается приятель, порыв не удержать – хочется поддержать хотя бы словами. Между тем неуместные реплики лишь раздражают страдальцев. Интернет-портал поиска работы Rabota.Today рассказывает, какие фразы лучше не говорить людям, которые внезапно потеряли работу.

«Когда меня уволили, тоже сильно переживал». Цель реплики – проявить сопереживание и понимание. Однако сочувствующий увольнению лишь отводит внимание от переживаний близкого человека. Выстраивается альтернативная ситуация, где в похожих проблемах давным-давно минувших дней поддержка необходима именно горе-утешителю.

«Забудь, это только работа». Нередко доброжелатели исключительно из благих намерений стараются подчеркнуть, что уволенный приятель мог угодить в еще более аховую ситуацию. Поэтому нечего печалиться – он здоров, а друзья готовы оказать посильную помощь. В действительности малоэффективный способ врачевания душевных ран лишь усиливает страх, который появляется перед скитаниями по вольным хлебам. Задача утешающего – выслушать близкого человека, а не фонтанировать заезженными фразочками.

«Все обязательно наладится». И аналогичные ей реплики воспринимаются в качестве навязчивого раздражителя. Поскольку представляют собой стандартные клише, которые никогда не помогают в индивидуальных ситуациях. Если уж появилось искреннее желание стабилизировать моральное состояние близкого человека, не стоит подбадривать его речевыми избитостями.

«Почему только сейчас сообщили». Превращая утешающую беседу в допрос с пристрастием, доброжелатель нарушает эмоциональные границы. И лишний раз заставляет освежить в памяти подробности увольнения. Необходимо предоставить близкому человеку возможность самостоятельно выделить ту информацию, которой он хотел бы поделиться. Беспроигрышный вариант – больше слушать, чем болтать и расспрашивать.

«Сейчас настолько сложный период, многих увольняют». Во-первых, те самые плохие и хорошие времена – понятия относительные. Внедрение пандемических ограничений действительно усугубило ситуацию на рынке труда. А затем привело к волне сокращений. Но обобщение негативного опыта близкого человека лишь обесценивает его переживания. Причина – далеко не каждый потерявший работу человек стойко переносит увольнение.