точки

Многозадачность и еще 5 привычек, отказ от которых поможет увеличить заработок

Исполнители стремятся к управленческим креслам. Но грамоты в магазинах не отоваривают. Поэтому увесистый процент профессионалов жертвует карьерными перспективами в пользу денег. Интернет-портал поиска работы Rabota.Today решил доходчиво рассказать о привычках, отказ от которых позволит заметно увеличить заработок.


 

Первая. Не вини обстоятельства в финансовых трудностях. Поскольку проблема кроется в нерешительности. Смотри на ситуацию глазами беспристрастного банкира. Упущенная возможность – личный промах.

Вторая. Не выпрашивай одобрение приятелей, родственников и коллег. Каждый человек – индивидуальность. Если планируешь реализовать перспективную идею, сделай топливом веру в успех.

Четвертая. Минимизируй просмотр телевизора и просиживание в соцсетях. Они ежедневно сжирают порядка трех часов бодрствования. Время – невосполнимый ресурс. Конвертируй его в деньги или потрать на шлифовку профессиональных навыков.

Третья. Фанатичный трудоголизм настолько же вредит продуктивности, насколько и бессмысленный отдых. Не чувствуешь обоснованной усталости – продолжай двигаться к цели.

Пятая. В долгосрочной перспективе многозадачность чревата сорокапроцентным снижением продуктивности. Проще говоря – только поэтапное выполнение задач позволит увеличить охват.

Шестая. Общение с нытиками-неудачниками тянет вниз. Оградись от пессимистов и зануд – их карьерные консультанты считают эмоциональными якорями. Сосредоточься на жизнерадостных людях, которые готовы научить разноплановым полезностям.

Просмотров: 960

Вам может быть интересно

Подлежат ли оплате больничные листки, которые открываются работникам ДНР в день увольнения?

Болезнь всегда приходит не вовремя. Если симптомы не позволяют выполнять должностные обязанности, нездоровому сотруднику открывается листок временной нетрудоспособности. Он должен быть оплачен. Интернет-портал поиска работы Rabota.Today нашел ответ на вопрос, оплачиваются ли работникам ДНР листки временной нетрудоспособности, которые были открыты непосредственно в день увольнения.

Читать полностью

Комментарии (0)