точки

Офисный планктон – 7 явных признаков, которые указывают на имитацию бурной деятельности

Иногда бывают деньки, когда должностные обязанности становятся непосильной ношей. Если добросовестные сотрудники пытаются перебороть навалившуюся лень, симулянты предпочитают имитировать бурную деятельность. Интернет-портал поиска работы Rabota.Today составил собственную версию топ-семерки явных признаков псевдоактивности. Они могут выдать не только притворщика, но и трудоголика. Между тем усердный работник готов похвастаться образцовыми показателями. Симулянт – только актерским талантом.


 

Первый. Притворщик наводит суету. Его не застать в душевном равновесии. Если направляется в соседний кабинет, передвигается исключительно перебежками. Напрасной торопливостью он создает атмосферу чрезвычайной важности каждой секунды трудового дня.

Второй. Симулянт проявляет излишнюю активность. Он заоблачно болтлив, раздавая коллегам разношерстные советы. И проявляет собственный потенциал во всех сферах офисной жизни. Ремонт принтера, покупка подарка и прочие околопроизводственные вопросы никогда не остаются без внимания.

Третий. Рабочее место притворщика представляет собой свалку. Он ежедневно роется в документах и расклеивает разноцветные стикеры с грядущими задачами. Симулянт пытается сделать рабочее место более солидным, чтобы каждый наблюдатель понимал – вопросы решаются.

Четвертый. Сотрудник регулярно жалуется на усталость, обнажая раздражение. Допустимая неряшливость симулянта красноречиво говорит о полнейшем отсутствии свободного времени на уход за внешним видом по причине тотальной поглощенности производственным процессом.

Пятый. Притворщик приблизительно половину рабочего времени задумчиво смотрит в монитор. В моменты появления начальника судорожно закрывает окна браузера, после чего начинает доходчиво изображать негодование – якобы все его потуги оказались тщетными.

Шестой. Симулянт всегда приходит на работу вовремя, обвиняя коллег в опоздании, которое приравнивает к безделью и даже предательству. Покидает офис со стопкой документов, акцентируя внимание соседей по кабинету на трудолюбии – подчеркивает, что ему еще придется посидеть над бумагами дома.

Седьмой. Притворщик пытается произвести впечатление сотрудника, который трудится внеурочно. Поэтому достает коллег профессиональными вопросами по ночам и на выходных. Он дает понять, что периоды простоя он компенсирует активностью за пределами офисных стен.

Просмотров: 921

Вам может быть интересно

В каких ситуациях работодатель может отозвать сотрудника из отпуска в ДНР?

Право сотрудника на отпуск закреплено трудовым законодательством Донецкой Народной Республики. Между тем иногда работодателям приходится в срочном порядке вызывать специалистов, прерывая период их отдыха. Интернет-портал поиска работы Rabota.Today рассказывает о ситуациях, когда начальству разрешено отзывать сотрудников из отпуска без нарушения норм республиканского законодательства.

Читать полностью

Комментарии (0)